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朱廣俠深入冶金分公司閩鋼燒結項目開展“不忘初心、牢記使命” 主題調研
來源:冶金分公司  作者:張靜娟  發布時間:2019年11月02日  訪問量:   

  10月31日,公司黨委書記、董事長朱廣俠深入冶金分公司閩鋼燒結項目開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研,同時為冶金分公司及冶金項目發展指明方向。公司總經理助理孫明凱、公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育第二指導組成員及黨群工作部、安環部等部門相關負責人一行陪同調研。冶金分公司領導班子成員、項目部全體管理人員參加調研會。

  此次主題調研的重點是圍繞進一步貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神、加強和改進基層黨的建設、破解企業發展難題。調研中,公司黨委書記、董事長朱廣俠一行首先深入工地,對施工現場進行了檢查指導。在隨后召開的調研會上,冶金分公司黨委書記、副總經理關紹剛就冶金基本狀況、經營指標完成情況及區域布局、重點項目跟蹤和目前發展中存在的問題進行了匯報。其他參會班子成員作了補充發言。閩鋼燒結項目總工匯報了項目當前進展情況。

  聽取匯報后,朱廣俠強調,冶金分公司閩鋼燒結項目目前正處于搶工期的最緊張時期,各項工作千頭萬緒,面臨的問題也多,越是在這種時候越應該深入項目,借“不忘初心、牢記使命”主題教育調研的機會,看望項目員工,與大家面對面交流,共同探討冶金存在的問題和今后的發展。朱廣俠指出,冶金目前指標完成情況與公司發展步伐相差較大,冶金分公司、閩鋼燒結項目部要深入思考怎么把“不忘初心、牢記使命”主題教育結合到自己身上,根據自己的崗位思考“我”應該為企業做哪些事。

  朱廣俠指出,這次調研核心在于進一步貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神,加強和改進基層黨組織的建設,破解企業發展難題。如何破解冶金發展難題,包括閩鋼項目難題?“守初心,擔使命,找差距,抓落實”十二字總要求給出了二冶各級領導干部答案,沒有“守初心、擔使命”就沒有公司“企業受人尊敬、員工幸福和諧”企業愿景的實現,各級管理干部都要“守初心,擔使命,找差距,抓落實”。

  朱廣俠強調,到現場就是一次學習。部門管理人員到現場既要解決問題,又要學到東西。既要剖析問題,又要敢于和兄弟單位及兄弟單位的項目部對標,比擔當,比做人、比服務。閩鋼燒結項目來之不易,要堅守“守履約”初心,通過項目,認真梳理、總結經驗和困難,急業主所急,想業主所想,通過項目履約,贏得業主信任;要倒推工期,增強緊迫感,抽調核心技術人員,保證工期;基層項目要擔使命,有信心趕超其他施工單位。在此基礎上,朱廣俠強調,項目安全工作大于天,搶工期期間面臨交叉作業、高空作業、臨邊、孔洞,安全上要拿出措施,嚴防死守。

  朱廣俠勉勵閩鋼燒結項目部,最困難的時候也是考驗管理干部的時候,在項目工作非常辛苦的情況下,要增強緊迫感,從施工現場到辦公環境,從細節上改變自己,有新變化,全力以赴努力到極致,滿足業主所需。

  關于冶金分公司的發展,朱廣俠指出,冶金是二冶的招牌,曾經有過輝煌的歷史。冶金領導班子要全身心為企業發展想辦法,挖潛資源,擴大朋友圈,尋找好項目;要查找自身問題,在培養年輕人上下功夫,留住人才;要加強團結、有格局,把公司發展當成第一要務;要加強作風建設,雷厲風行,使命必達,跟上公司的發展步伐。最后,朱廣俠強調,對于公司全體員工來說,只有擔當,才會有機會,擔當有多大,舞臺就有多大,冶金分公司要與指標較勁,公司也會加大對冶金的關注力度,促進冶金健康發展。

                                                                                                                                                                                                                                                                                        

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