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高文華到新疆分公司、廣西分公司調研
來源:新疆分公司,廣西分公司  作者:張安琪 蒙柳香 王雪峰  發布時間:2019年11月01日  訪問量:   

  10月29日,公司總經理、黨委副書記高文華赴新疆分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項調研,并為分公司全體黨員講授專題黨課。

  調研會上,新疆分公司首先圍繞此次調研主題認真做了匯報;分公司總經理張艷輝從分公司現階段在建項目及人力安排情況、市場營銷情況、經營財務情況、工作中存在問題及下一步重點工作安排等五個方面進行了匯報。高文華聽取匯報后與參會人員開展座談交流,對新疆分公司員工的精神面貌和必勝信心表示肯定,并對大家提出的問題給予了認真解答。

  結合此次調研主題,高文華對新疆分公司下一步發展提出以下幾點要求:一是要對重點跟蹤項目進行重新梳理并逐個落實,爭取盡快落地大訂單、大項目;二是要大膽沖刺市場營銷,繼續加強與當地政府及各地市的對接,同時擴大朋友圈,加大高端項目信息量收集;三是利用融資優勢同民企合作當地項目,以此提高誠信分值。就分公司目前缺少中堅骨干力量,高文華提出以下建議:一是加大本地區社會化招聘力度,積極引進成熟人才;二是分公司領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,經常深入基層調研指導工作;三是大膽培養年輕干部,給予他們充足的鍛煉機會。

  座談會后,高文華結合集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,圍繞習近平總書記關于國有企業黨的建設重要論述為新疆分公司黨員講授了一堂內容豐富的黨課。高文華深刻分析了加強國企黨建的重要性、當前中國二冶所面臨的形勢及制約企業發展的瓶頸,他強調,雖然公司近幾年營收、利潤等指標都大幅躍升,但經營質量仍需持續不斷提升;履約能力需要不斷提高;本土市場拓展效果還不夠穩定;部分領導干部和員工思想觀念轉變較慢,這些問題都有待于在今后的工作中努力加以改進。新疆分公司黨員領導干部要以身作則,以上率下,要做到干事創業敢擔當,不斷改革創新,補齊發展短板,著力提質增效,破解完成指標過程中所遇到的難題,緊緊把握好發展機遇,努力踐行“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的中冶精神,以不懈奮斗續寫新業績,再鑄新輝煌,為實現公司高質量又好又快發展貢獻新的更大力量。

  10月31日,高文華來到廣西分公司調研,廣西分公司總經理吳剛主持會議,機關全體人員參加會議。

  會上,吳剛首先代表廣西分公司圍繞近期工作做了全面的匯報,主要從廣西分公司現階段基本情況、指標完成情況、項目履約情況、公司目前發展存在的問題以及今后一段時間內的工作思路五個方面展開。

  之后,高文華與該公司領導班子進行座談,主要以近期重點跟進的項目展開討論,并針對目前存在的問題一一提出指導意見。

  高文華在講話中指出,市場是公司發展的基礎,分公司近期重點跟蹤且預計投標的項目,在各大央企、私企的競爭壓力下,困難與機遇并存,領導班子應針對有把握的項目及時做好跟進對接工作,整合上下有利資源,多與業主溝通交流,突出分公司的優勢,盡快達成合作協議,全面完成集團公司下發的各項指標;其次,人員是公司發展的保障,針對主要崗位人員空缺的情況,特別是項目上關鍵崗位人員的缺口,人力資源部應積極主動擴大招聘工作,及時填充,要讓關鍵崗位發揮關鍵作用,保證項目的正常開展。

  高文華強調,面對廣西這個嶄新的環境,全體員工要有壓力,同時也要有動力,部門負責人要捋順各部門出現的問題,做好協調工作,責任落實到個人,逐一解決問題。所有員工要以高度的使命感、責任感,為該公司深耕廣西做出自己應有的貢獻。

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